主页 > 企业文化 >

职工文化丨晋江热电搭建平台增强职工归属感

文章来源:未知 2018-08-01 19:00

  中国电力新闻网讯 通讯员 庄学恩 报道 今年以来,福建晋江热电有限公司(简称晋江热电)关心职工群众,做好人文关怀,为职工搭建好展示作为、拓宽发展和畅所欲言的平台,服务职工群众,增强职工的归属感。

  搭好畅言晋电平台。该厂充分保障员工的知情权和发言权,落实厂务和党务公开,通过内网发布新闻类信息、岗位公开选拔、员工绩效以及提案改善活动等内容,进一步激发职工群众建言献策热情。同时,该厂采取个人谈话、廉政谈心等多种形式,及时了解职工群众的思想动态,了解职工群众最期盼和最关心的热点问题,做到边调研、边解决问题,及时为职工办实事、解难题,让职工诉求得到落地,党群关系、干群关系进一步和谐。

  搭好展示作为平台。该厂通过开展“6+6”、“党员素质业绩双提升”和“党员创新工作室”系列活动,激发支部和党员的活力;广泛开展“员工才艺展示”、“值际小指标”、“检修技能比武”等竞赛活动,搭建了职工展示作为的平台,选树了一批“优秀党员”、““十佳员工”等典型榜样,形成了学先进、赶先进的良好风气,让全体职工学有榜样,赶有目标,“正能量”得到有效地汇聚。

  搭好员工发展平台。该厂积极开发内部和外部师资力量,按照系统性、差别化要求,以企业的发展需求为导向,有针对性的为职工开展基础理论、日常教育、取证、新员工入厂教育等各种形式的教育培训工作,拓宽职工的发展空间,提高了职工职业技能,促进了职工队伍素质的全面提升,让全体职工适应企业发展的需要。

作者:admin